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桂林第二届公益性人才交流大会顺利举行【2】-凯发k8官网下载客户端

2013-7-21 00:00| 发布者: xueshuai| 查看: 535| 评论: 0|来自:

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人民网桂林7月20日电 (记者张克庆、通讯员陈健)由桂林市人力资源和社会保障局主办,桂林市人才服务管理办公室、中国桂林旅游人才市场、桂林市人才市场承办的桂林市第二届公益...

人民网桂林7月20日电 (记者张克庆、通讯员陈健)由桂林市人力资源和社会保障局主办,桂林市人才服务管理办公室、中国桂林旅游人才市场、桂林市人才市场承办的桂林市第二届公益性人才交流大会暨大中专技校毕业生“双向选择”洽谈会于2013年7月20日在桂林国际会展中心顺利举行。本次大会进场招聘单位达692家,共提供就业岗位1.5万个,其中针对高校毕业生岗位1万多个;进场大中专毕业生11000多人,现场共有9010人达成意向,其中有6002名毕业生与招聘单位现场达成就业意向;其中适合毕业生的岗位8710个,“一站式”服务大厅共接待毕业生3100人次。

紧扣“最难就业季” 着力促进毕业生就业

就业是民生之本。2013年全国高校毕业人数以699万改写了历史最高纪录。桂林在全国地级市中,驻地高校数位居前二,今年11所高校毕业生人数突破3万,全国普通高校的桂林生源毕业生人数突破2.4万,比去年增加10%,也创下历史新高。

面对用人单位就业容量普遍疲软,招聘需求不足,全国高校毕业生初次签约率普遍下降的“高校毕业生就业最难季”,桂林市人社局积极应对、迎难而上,利用广西首个“高校毕业生就业创业一站式服务大厅”试点的契机,调动社会力量,积极拓宽毕业生就业渠道,挖掘就业岗位,共组织692家企事业单位,开发15000多个就业岗位,其中毕业生岗位8710个。参会单位和开发毕业生岗位数均比去年增长一倍。

据桂林市人力资源和社会保障局局长李安平介绍,本次大会在拓宽毕业生就业渠道方面,一是注重招聘单位地域分布。市人社局发挥职能优势,市人才市场行业优势,向全国11个省份(尤其是华东、华南经济商圈)发出邀请函,并邀请兄弟省份用人单位参会,满足毕业生对就业地域的要求。二是注重招聘单位性质分布。本次招聘会参会单位性质涵盖行政事业单位、国有企业、私营企业等,其中不乏南方航空公司、桂林电器科学院等实力企业和科研单位。三是注重发挥行业优势,突出制造业、高新技术产业、智力密集型产业、现代服务业、战略新兴产业的人才吸纳功能。据统计,本次大会用人单位中,制造业101家,信息传输、计算机服务和软件业75家,现代服务业125家。

紧贴桂林国际胜地建设需要 着力搭建旅游人才优化配置平台

人才是第一资源,为了给胜地建设提供强有力的人才保障,本次大会特设立旅游人才主题展区,以“山水甲天下,人才聚桂林”为中心,以“为桂林旅游产业发展需要提供各方面人才”为出发点,组织352家旅游企事业单位,开发涵盖旅行社、餐饮、商务、翻译、旅游电子商务、旅游基建、旅游管理等领域的6504个旅游人才岗位,并在现场设立旅游胜地展板,解读桂林国际旅游胜地建设纲要,为毕业生和旅游企业提供一对一的沟通桥梁和纽带。

同时,积极发挥人社部门职能优势,以全国唯一的国家级旅游专业人才市场――中国桂林旅游人才市场为平台,依托面向全国的中国旅游人才网,拟通过旅游从业人员培训、旅游行业人才技能大赛、开发旅游人才培养基地和实践基地、联办旅游人才研究院(所)、创建国家级旅游人才小高地等举措,着力打造旅游企业管理人才、专业技术人才、技能人才、乡村旅游实用人才等四支队伍,实现胜地建设所必须的旅游人才优化配置支持。

为吸引旅游人才投身桂林国际旅游胜地建设,大会信息在杭州人才网、云南人才网、四川人才网、海峡人才网等省内外数十家人才网站上广泛宣传,聚旅游产业集群,筑旅游人才洼地。

紧贴就业需求 着力加大就业服务深度

本次大会紧贴就业需求,在上届大会的基础上,仍旧在现场设立“一站式”服务大厅,5个服务片区(高校就业指导区、见习供需洽谈区、就业指导区、创业咨询区、自助服务区)在原有的高校毕业生报到、改派、档案接收、户口转接、求职登记、转正定级、职称评定、三支一扶、公益性岗位安置、就业见习、见习基地、就业指导等人社系统服务项目的基础上,联合市内相关职能部门,新增了工商局的“工商注册登记”、金融部门的“小额担保贷款”、桂林市社会劳动保险事业管理所的“养老保险”、桂林市社会医疗保险管理中心的“医疗保险”、桂林市失业保险所的“失业保险”等与高校毕业生就业创业相关的服务项目,并邀请市工商局、金融部门、桂林市社会劳动保险事业管理所、桂林市社会医疗保险管理中心、桂林市失业保险所等5个涉及到毕业生就业创业的职能相关部门进驻服务大厅,为高校毕业生提供个性化的政策咨询、就业指导。

此外,“一站式”服务大厅的11个校园工作站均派出工作人员,在现场确保为本校离校未就业毕业生进行就业引导服务,实现高校未就业毕业生就业工作的承接。

“一站式”服务大厅向 “双选会”现场的延伸,开展送政策、送岗位、送指导、送培训、送见习、送扶持、送服务、送体验活动,使“一站式”服务从坐等式服务到上门式服务,从柜台到前台,从“请进来”到“走出去”,实现了服务的精细化、专业化、个性化、人性化、一体化、集约化。

人才优先 服务在前 投入力度强 效果明显

本次大会集中体现了桂林市人社局的“服务”理念,一是为鼓励企业履行社会责任,挖掘开发毕业生就业岗位,尽力吸纳毕业生,对参会单位均实行免费;二是积极发挥就业配套资金的扶持功能,服务地方经济建设,投入了30多万元,在以往常规招聘厅的基础上新增1个主题(主题即旅游)招聘展厅,打造本次规模最大、层次最高、影响最广的公益性人才优化配置盛会;三是为扎实做好毕业生就业工作,推进政府、高校、企业、人才的有效交流,市人社局加大了对本次大会的人员投入,将其就业促进科、人力资源市场科、职业能力建设科、劳动监察科等与毕业生就业涉及的科室负责人投放到现场,为毕业生提供一对一的业务咨询、政策解读、就业指导。

本次大会岗位涉及市场营销、公关、销售、人力资源、行政、技工类、普工类、建筑、机械,计算机、互联网、电子商务、医药卫生等40多类专业,行业涉及贸易、批发和零售业、制造业、房地产业、信息传输、计算机服务和软件业等行业。招聘岗位量大、涉及专业多,给毕业生和求职者提供了较大的选择空间,促进了我市各类人才的优化配置,实现了岗位与毕业生的有效对接,提升了招聘效果和求职质量。

本次大会作为市人社局积极服务地方经济建设和桂林市高校毕业生就业创业“一站式”服务大厅的重头戏,以“坚持人才优先,服务胜地建设,促进高校毕业生就业”为主题,参会单位和开发毕业生岗位数量、投入资源打破历史记录,首次结合地方经济发展特色打造主题招聘厅,构建了“对接无障碍,沟通零距离,联动全方位”的服务的平台,获企业、毕业生、高校、政府职能部门一致好评。(完)

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(责编:邹少欢、黄昱梅)

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